统计表格
时间序列
文献计量
主题发现
标题
标题
作者
关键词
登录
|
申请试用
|
退出
人力资源战略与企业文化的关系研究
2002-01-25
分类号:F270
【作者】
黄孝俊
【部门】
浙江大学 浙江杭州310028
【摘要】
人力资源战略管理包括了战略计划、战略控制和战略实施三方面内容。人力资源战略与企业文化各导向存在着密切的关系。不同组织体制的企业在两者及其关系上表现出差异性。
【关键词】
人力资源战略 企业文化 组织体制
【基金】
浙江大学曙光青年基金项目支助。
【所属期刊栏目】
商业研究
文献传递