人力资本套牢的不完全契约分析
2002-09-03分类号:F270
【部门】中国科学技术大学商学院 中国科学技术大学商学院 中国科学技术大学商学院 安徽合肥230026 安徽合肥230026 安徽合肥230026
【摘要】风险投资企业在和人力资本市场上的经理签约时,会存在契约不完全现象,导致套牢的产生。和其他两种经济解释不同,本文认为人力资本套牢的原因,是既定契约框架下经理追求准租金的结果。这造成企业成本提高,效率损失。通过设计良好的契约治理结构,自我实施的隐性契约可从一定程度上避免这种现象。
【关键词】人力资本 套牢 不完全契约 专用性准租金
【基金】国家自然科学基金(10071082);国家教委博士点基金;中国科学院特别支持费资助项目
【所属期刊栏目】财经研究
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