基于驱力系统障碍的企业组织创新风险分析
2002-06-15分类号:F270
【部门】南华大学 衡阳市421001
【摘要】一、企业组织创新驱力要素回顾与审视驱力源于需要,促使企业组织创新需要主要是追求规模经济,追求剩余权力和节省组织费用。1.规模经济驱动论。指把追求规模扩大作为组织创新的驱力。最早涉及企业组织创新与规模经济关系这一命题的是马歇尔。他在1890年就认为改进组织可以导致规模效益的提高,“劳动和资本的增
【关键词】企业组织创新 规模经济 风险分析 剩余权力 规模效益 经济驱动 驱力 货币资产 威廉姆森 交易费用
【基金】
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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