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欧洲人力资源管理研究

2002-12-20分类号:F249.5

【作者】赵曙明  戴万稳
【部门】南京大学国际商学院  南京大学国际商学院 江苏南京210093   江苏南京210093
【摘要】本文主要从欧洲人力资源管理的共性与个性特点和未来欧洲人力资源管理的发展新趋势对欧洲人力资源管理进行了系统研究。
【关键词】欧洲  人力资源  管理
【基金】国家自然科学基金资助 (资助号 :7990 30 0 )
【所属期刊栏目】外国经济与管理
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