【摘要】加入WTO后 ,我国人才竞争将面临新的形势和新的挑战 ,竞争将会更加激烈 ,竞争将在家门口进行 ,这是一场不平等的竞争 ,在这场竞争面前 ,我们将面临严峻的挑战 ,人才缺乏 ,特别是高层次人才严重缺乏 ,人才素质低 ,结构不合理 ,特别是入世将会加剧我国人才的外流等。为此 ,我们应实施人才战略 ,培养人才 ,吸引人才 ,留住人才 ,打赢这场没有硝烟人才竞争战争。