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期权激励:一种新的公司薪酬制度

2002-11-16分类号:F244.1

【作者】曾艳霞
【部门】武汉大学商学院 湖北武汉430071
【摘要】随着经济全球化的发展 ,人才竞争日益激烈 ,这使得科学有效的企业激励制度在企业的生存和发展中所起的作用逐渐凸显。期权激励作为一种新兴的、在世界范围内行之有效的企业激励制度 ,对我国企业具有一定的借鉴作用。本文拟就期权激励制度在企业的具体运用及影响因素作初步探讨。
【关键词】期权激励  代理成本  薪酬分配  公司治理结构  信息披露
【基金】
【所属期刊栏目】中南财经政法大学学报
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