国有企业重组后薪酬制度改革的现场研究──以某市热电集团为案例
2002-02-15分类号：F244
【部门】大连理工大学 大连理工大学 中国科学院心理学研究所 大连市116023 大连市116023 北京100021
【摘要】本研究跟踪的个案——某热电公司是一家上市的国企，于2000年初将本市东山、西山、北山电厂等5个企业通过股权重组纳入集团公司体系。
【关键词】薪酬制度改革 国有企业重组 股权重组 工资结构 工资水平 现场研究 职级 一般管理人员 工资制度 体系综合
【基金】
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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