【摘要】改革以来 ,国有单位从业人员数量经历了一个先上升再下降的过程。就分行业国有单位从业人员分布来看 ,在一些关乎国计民生的特殊行业 ,国有单位从业人员占有绝对比重 ,且从业人员数呈上升趋势 ;而在一般行业 ,国有单位从业人员数量与份额持续下降。国有单位从业人员数量的改变 ,不是削弱而是加强了国家所有制对国民经济的控制力 ,更好地体现了“有进有退”、“有所为有所不为”的政策措施。