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论人力资源激励的七大通用原则

2002-04-21分类号:F240

【作者】胡华忠
【部门】复旦大学管理学院 上海200433
【摘要】人力资源激励愈来愈受到重视,形成了多种激励理论。纵观各种激励理论,可以总结出“成本--收益原则”、“可持续性原则”等一般性的七大通用激励原则。
【关键词】人力资源  激励  原则
【基金】
【所属期刊栏目】当代财经
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