【摘要】在科技革命的推动下 ,对人的管理依次经历了隶属管理、雇佣管理、人事管理 ,第三次科技革命后人事管理的框架被突破 ,发展到人力资源管理阶段。今天信息技术革命再次引发了人力资源管理在各方面的创新。