【摘要】知识经济的发展要求劳动就业管理体制创新 ,即改变原来的以政府提供就业岗位来安置就业人员的管理体制 ,实行政府制定完善的人力资源开发、鼓励个人创业、提供充分社会保障的劳动就业管理体制。实际上就是要建立单一的人力资源开发管理体制。此体制的基本结构包括新理念、法律法规建设等共十大方面。