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加入WTO对人力资源开发的影响

2002-08-15分类号:F240

【作者】王东升
【部门】济南大学 济南市 250022
【摘要】加入WTO将促进我国产业结构、产品结构、就业结构的调整和升级,促进科学教育的快速发展,由此对人力资源开发也将产生深远的积极影响。由于“入世”对不同产业、不同区域、不同行业的影响力度不同,产业结构调整和升级的先后顺序、快慢程度、力度强弱不同,因此,近期必然呈现一些负面影响。
【关键词】人力资源开发  WTO  影响力度  人才流动  产业结构调整  就业结构  产品结构  快慢程度  劳动力成本  薪酬计划  
【基金】
【所属期刊栏目】经济与管理研究
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