刍议Black——Scholes期权定价模型在人力资源价值计量中的应用
2002-08-25分类号:F240
【部门】哈尔滨理工大学经济管理学院 哈尔滨理工大学经济管理学院
【摘要】针对人力资源价值会计计量问题,本文分析采用Black——Scholes期权定价模型在人力资源会计计量中应用的内在原因,阐述了我国上市公司实施期权激励制度为若干问题。
【关键词】人力资源价值 货币计量 期权定价
【基金】
【所属期刊栏目】工业技术经济
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