【摘要】人力资源作为科学技术的载体 ,是企业经济增长的依托 ,对人力资源成本的有效管理必将成为企业财务成本管理的重要组成部分。人力资源成本会计是指主要研究有关人力资源投资支出的计量、核算和报告的人力资源会计 ,在建立人力资源成本会计之前 ,三个问题必须明确 :人力资源的资产属性、人力资源成本的经济实质和人力资源成本会计的对象及处理方法。