【摘要】数字经济的发展给劳动者创造了更多的就业形式，从中受益最多的当属灵活就业群体。然而灵活就业人员由于其职业特殊性，在一定程度上比正规就业人员面临更多的风险，但因为其模糊的劳动关系使得这部分人员所享有的社会保障权益与面临的风险不匹配。因此，在界定了灵活就业人员的涵义的基础上，进一步分析了灵活就业群体社会保障制度出现的问题及其原因，并借鉴国外经验提出了针对灵活就业人员完善社保体系的相关建议。