【摘要】新时代下房地产企业在发展的过程中，需要重视绩效管理工作的开展，通过对员工进行合理的考核，明确员工在工作中所承担的职责与工作内容，从而提高企业发展过程中员工的工作积极性和工作效率。基于此，文章从新时代下房地产企业绩效管理的重要意义入手，分析了房地产企业绩效管理中出现的困境，并采取有效措施进行优化和改善。