【摘要】文章利用OECD公布的2000～2019年全球区域间企业投入产出数据库和配套的就业数据库，基于内外资互促、双循环联动的就业效应分解框架，从国家、行业和企业3个层次分析双循环的发展态势对中国就业的影响。研究发现，当前内循环水平及其就业效应远高于外循环；不同类型的外循环之间，复杂外循环水平及其带动的就业均超过简单外循环。分行业来看，服务业参与双循环带动的就业最多，且呈上升趋势，是促就业的牵引器；农业参与双循环带动的就业数量呈一定的下降趋势，但其总量仅次于服务业，是稳就业的缓冲器；制造业参与双循环的就业带动效应位列第三，且随时间变化不大，是保就业的稳定器。分企业类型来看，内资企业间的循环创造的增加值和带动的就业最多，且呈上升趋势；内外资企业间的循环和外资企业间的循环带动的就业规模次之，且随时间有所下降。总体上，双循环表现出“内外资互促、内循环拉动、外循环赋能”的就业效应。结构分解分析结果表明，中间供给和最终需求的就业带动效应为正，抵消了劳动生产率和增加值率对就业的负向影响，保证了就业平稳增长；各因素的贡献存在行业与时期异质性。文章认为，坚持对内深化改革、对外扩大开放，通过企业间分工合作推动供需良性互动，是更好地利用两个市场、两种资源实现高质量充分就业的机制保障。