组织冗余对企业成长的影响研究——基于数字化转型的调节作用
2024-09-10分类号:F272.9;F832.51
【部门】北京邮电大学经济管理学院 山东财经大学工商管理学院
【摘要】基于2010~2022年中国A股上市公司数据,结合Python文本挖掘方法,考察数字化转型条件下未吸收冗余和已吸收冗余对企业成长的战略价值变化及内在机制。主要研究发现包括:第一,未吸收冗余能够促进企业成长,但已吸收冗余作用效果不显著。第二,数字化转型提高了企业应对环境变化、捕捉商业机会的能力,这在一定程度上对未吸收冗余形成了“替代”,降低了其在企业成长中的战略价值。第三,数字化转型“激活”了组织中沉淀下来的已吸收冗余,在已吸收冗余与企业成长关系中起到正向调节作用。企业应积极推动组织战略的数字化转型,以此降低未吸收冗余占用水平,并重新盘活沉淀性冗余资源,实现组织可持续成长。
【关键词】组织冗余 未吸收冗余 已吸收冗余 数字化转型 企业成长
【基金】国家社会科学基金一般项目“绿色技术创新同群效应的生成机理与政策引导研究”(19BJY037)
【所属期刊栏目】软科学
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