【摘要】外卖平台算法的一元价值导向形成了对骑手等主体的权利损害。因此，学术界对于外卖平台算法治理形成了效率说、知情权保障说、民主协商权保障说、劳动权益保障说、利益平衡说等诸多理论。综合吸收借鉴各个学说理论、制度进展和平台实践，研究认为外卖平台算法取中是劳动基准作为底限和效率标准作为上限之间的取中。在上下限的区间范围内，算法取中应充分衡量算法多元主体的多元价值，合理保护个体维度的骑手权益，充分发挥平台维度的合规责任，完善协调《劳动基准法》等法律规范供给，建立专业的算法评估协商机构。只有充分运用制约、激励、协调机制，发挥多元主体的能动性，才可维护算法视域下各项社会价值的结构均衡。