【摘要】供应商交互是企业获取知识要素、创建知识整合机制、促进接力创新的重要举措。本文基于知识观和战略匹配理论，分析供应商交互、跨组织即兴对零售企业接力创新的影响，同时探索战略匹配在供应商交互与零售企业接力创新中的调节效应。结果表明，供应商交互、跨组织即兴正向影响零售企业接力创新，跨组织即兴在供应商交互与零售企业接力创新中起部分中介作用；战略匹配正向调节供应商交互对零售企业接力创新的直接影响。