【摘要】<正>1.抓住本质，复杂问题简单化。我们往往会将事情考虑得过于复杂。然而，事物的本质其实极为单纯。越是看似错综复杂的问题，越是要回归原点，依据单纯的原则做出决策。2.勇于在“漩涡中心”工作。没有谁要求，他却自己主动要干。这样的人就是在漩涡中心工作的人，他会带动整个组织一起行动，成为优秀的领导者。