【摘要】本文构建了我国就业质量指标体系，并使用Dagum基尼系数分解法分析就业质量区域差异和演变趋势，结果显示我国就业质量总体水平逐年提高，但区域不平衡程度加深。通过空间计量模型发现，就业质量提升对充分就业总体有促进作用，且这种促进作用呈倒U型，在中等分位点有较强促进作用，在高、低分位点的促进作用较弱。