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新质管理力重建卓越团队

2024-09-15分类号:F272.92

【作者】周施恩   李正卿
【部门】首都经济贸易大学劳动经济学院  上海科之锐人才咨询有限公司  
【摘要】<正>近年新入职场的年轻人拥有新颖的工作观,他们追求有情趣、有个性的工作和生活方式。他们普遍关注公司氛围,“非常在意用人单位的磁场”;他们喜欢激情工作,但不爱频繁加班,“不想把自己埋到工作里,更不想把自己卖给公司”;他们注重保护隐私,不希望公司和同事过多介入个人的业余生活,但也希望在孤独苦闷时,能与同事AA聚餐或拼团玩耍,平分费用,互不相欠,众筹快乐,好聚好散。
【关键词】新质管理力  客服团队  团队管理  薪酬优化  绩效考核
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
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