【摘要】政府数据开放是数字时代政府治理的重要制度工具，评估其对劳动力就业的影响是科学施政的前提。文章以我国地方政府推动政府数据开放平台上线为准自然实验，运用多重差分模型，从就业规模和就业结构双重视角，实证检验政府数据开放对企业就业的影响效果。研究发现：政府数据开放可以刺激企业就业规模增长，并改善企业职能就业结构和技能就业结构，该影响通过刺激企业产出增长、缓解企业融资约束和助推企业技术进步的作用机制予以实现，并因企业要素密集程度异质性而存在差异；拓展分析发现，开放质量同样是影响企业就业规模、就业结构的关键因素。研究结论为政府在数字时代更好发挥治理效能提供理论参考和经验证据。