【摘要】规制体制改革的核心是解决信息不对称下的最优激励问题 ,规制体制设计的关键就是要设计有效的激励合约 ,为企业提供适当的激励以达到成本效率。从激励角度看 ,价格上限规制的效率最高。竞争是重要的激励性体制 ,网络产业竞争体制形成的关键是约束在位运营商排斥竞争行为和建立有效的互联资费政策。