【摘要】直觉上，智能制造的“机器换人”效应会导致劳动收入份额下降，事实真的如此吗？本文基于两部门一般均衡模型的理论机制分析发现，智能制造对劳动收入份额的影响取决于制造业内部智能制造与传统生产方式的替代弹性，在两种生产方式替代弹性较大的条件下，智能制造将驱动就业结构服务化转型，使劳动力由制造业向服务业转移，导致经济系统整体的劳动收入份额上升。进一步将国际机器人联合会、佩恩表和世界银行的跨国数据匹配后进行实证分析发现，智能制造提升了劳动收入份额，在考虑内生性问题和替换解释变量的稳健性检验后该结论仍然成立；且按照人均收入水平、人口红利阶段、不同国家类型的异质性分析表明，经济发展程度越高，智能制造提升劳动收入份额的效应越显著。机制检验验证了理论假说，即智能制造导致劳动收入份额提升，一定程度上是通过驱动就业结构服务化转型实现的。本文的研究为探寻兼顾智能化转型和收入分配改善的发展模式提供了思路和启示。