【摘要】<正>从本期开始,《南开管理评论》刊期将由之前的双月刊变更为月刊。月刊页码定为208页/期,刊文16-17篇/期,全年刊文200篇左右。我们将夯实稿件管理、编校出版、数字传播、学术研讨,托举高水平研究创新,持续创新,提升服务管理学术共同体的能力。(1)征集、发布和更新选题指南,发挥选题的示范、引领作用;(2)深入学者研究一线,到知名学术团队中展开调研和座谈,通过小型、高频、深入、高效互动交流,追踪前沿动态和一流研究;(3)加强特色栏目建设,在“案例研究”“评论”“调查研究”等栏目建设方面做出新的亮点;(4)继续做好“面向实践的管理问题探讨高端论坛”,繁荣学术生态,努力提升管理研究特别是管理案例研究论文质量;(5)加强数字出版,扩大公众号推文范围,鼓励发布调研笔记、开题报告、学术观察等新形式、新内容;(6)创新设计、提升出版质量。今年引入幸福与创造实验室研究员解析封面选题,借助人工智能辅助封面设计。