【摘要】“互动易”和“e互动”的上线，为企业与投资者之间的信息沟通提供更加直接与快捷的渠道。不同于现有文献着重强调网络互动平台提升投资者的信息搜集与处理效率，本文利用交易所互动平台问答数据，检验网络平台互动对高管机会主义减持的影响，以探讨网络平台互动是否可能沦为管理层操纵信息披露的工具。实证研究发现，网络平台互动会显著加剧高管机会主义减持，而公司回复的充分性和针对性可以有效缓解这一影响。机制检验发现，网络平台互动会通过放大公司与投资者之间的信息不对称、推高投资者乐观情绪而加剧高管机会主义减持；进一步研究发现在金融类机构投资者持股比例较小、媒体关注度较高的企业，网络平台互动对高管机会主义减持的加剧效应更加显著。最后，本文还发现，对于不同职位层级的董事、监事和高级管理人员减持，该加剧效应仍显著存在；并且网络平台互动能进一步提高高管减持的获利能力。本文的研究为公司高管可能利用网络平台互动操纵信息披露以牟取私利提供了实证证据，丰富了有关网络平台互动经济后果和高管机会主义减持影响因素的研究，对投资者、上市公司以及监管机构都具有重要的现实启示。