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制度复杂性与跨国企业创新绩效:基于制度逻辑理论的视角

2024-08-31分类号:F276.7;F273.1;F832.51

【作者】申李莹   陈德球
【部门】北京联合大学管理学院  对外经济贸易大学国际商学院  
【摘要】新兴经济体跨国企业不仅需要面对母国与东道国之间的双元制度差异,还需要应对东道国与东道国之间的多元制度差异。在我国处于经济高质量发展转型关键阶段的背景下,了解多重东道国制度逻辑下的制度复杂性特征对跨国企业创新绩效的影响对于企业做优做强具有重要意义。基于制度逻辑理论,本文以2007—2017年中国A股上市公司为样本,探讨东道国制度复杂性对跨国企业创新绩效的影响。实证结果表明,制度复杂性显著提高了跨国企业的创新绩效,体现为专利申请数量的增加;母国制度约束和企业国际化经验显著加强了制度复杂性的创新促进作用。进一步研究发现,制度复杂性通过提高跨国企业的吸收能力进而提高了跨国企业创新绩效。本文不仅证实了制度复杂性对跨国企业创新绩效的正向促进效应,为跨国企业面对制度复杂性的行为策略提供了新的经验证据,也对实施创新驱动发展战略具有重要的政策启示。
【关键词】制度复杂性  创新绩效  跨国企业  国际化
【基金】国家自然科学基金面上项目(71872045);; 北京市社会科学基金重大项目(19ZDA04);; 对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(CXTD13-01)
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