【摘要】党的二十大明确将培育“专精特新”企业作为建设现代化产业体系的重要内容。然而，企业“专精特新”转型存在极大的不确定性，如何增加激励驱动转型成为培育“专精特新”企业的重要考量。本文从董监高履职风险缓释的视角探究了董监高责任险对企业“专精特新”转型的影响。研究发现，企业购买董监高责任险后的风险缓释能够促进企业“专精特新”转型。异质性分析表明，这一效应在小规模企业和高竞争性行业中更显著。本文有助于加深对我国董监高责任险制度运行成效的认识，并可从企业内部治理的角度为培育“专精特新”企业提供相关建议。