【摘要】在环境污染愈发严重、环境保护目标愈发明确的背景下，企业作为污染排放的重要源头，实现环境绩效提升与可持续发展成为企业面临的重要问题。CEO是企业经营决策的主要执行人，CEO所具备的绿色经历是否以及如何对企业环境绩效产生影响?论文基于2011—2021年中国上市企业微观数据，实证检验了CEO绿色经历和企业环境绩效之间的关系。研究发现，企业雇佣具有绿色经历的CEO能够提升企业环境绩效，经稳健性检验后，结论依然成立。在非国有控股股东控制的企业、重污染型企业中，具有绿色经历的CEO对环境绩效的提升作用更显著。进一步研究发现，具有绿色经历的CEO能够降低企业面临的环境不确定性，提升环境绩效；同时，分析师关注、媒体关注和公众环境关注正向调节CEO绿色经历对企业环境绩效提升的作用。研究结果丰富了CEO与企业绩效的相关研究，将为企业合理利用人力资源，降低污染排放，实现绿色可持续发展提供一定理论与实践意义。