【摘要】管理层在企业发展中起着关键作用，数字经济对管理层短视的影响研究多聚焦于信息披露质量和融资约束方面，其影响机制的研究有待深化。基于2012—2022年中国沪深A股非金融上市公司的数据，运用固定效应模型研究数字经济对管理层短视的影响。结果表明：数字经济通过提高信息透明度和降低融资约束缓解管理层短视。数字经济缓解管理层短视表现出异质性，相比于非高新技术企业，数字经济显著缓解高新技术企业管理层短视；相比于经营亏损企业，数字经济显著缓解经营盈利企业管理层短视。在已有研究的基础上，研究结果拓展了数字经济对企业影响的研究，对于强化企业长期战略规划及推动经济高质量发展具有现实意义。