【摘要】企业是吸纳就业的主体，是稳定就业的关键所在。本文将中国政府采购网披露的全国政府采购合同与上市公司数据相匹配，系统考察政府采购对于企业劳动力雇佣规模的影响及内在机理。研究发现，政府采购显著提升了企业劳动力雇佣规模，且异地政府采购的效果更好；机制检验表明，稳定企业生产经营、缓解企业融资约束是政府采购提升企业劳动力雇佣规模的主要内在机制；异质性检验表明，在宏观经济不确定性大或失业率高的时期、劳动依赖程度高的企业和财政状况好的地区，政府采购的“稳就业”效应更明显；研究还发现，相较于政府就业补助、税收优惠等政策工具，政府采购的“稳就业”效果更突出，不同政策工具之间的协同机制有待加强。本文揭示了政府采购促进企业就业的微观经济后果及其内在机制，并为当前充分利用财政政策工具实现“稳就业”目标提供了明确的政策启示。