【摘要】以技术创新为主导、以生产力三要素及其优化组合的跃升为基本内容的企业新质生产力发展，能够增加企业的可利用资源、提高企业的资源利用效率、促进企业资源利用的收益共享，从而增强企业的高增长性和低波动性，即增强企业的组织韧性。以沪深A股上市公司2011—2022年的数据为研究样本，采用改进的评价指标体系测算样本企业的新质生产力水平，分析表明：企业新质生产力水平提高能够显著提升组织韧性，且既可以促进收入增长，又可以抑制收益波动；新质生产力发展能够通过缓解融资约束、减少非效率投资、促进共同富裕3条路径来提升企业组织韧性；无论是组织韧性较强还是较弱的企业，发展新质生产力都能显著提升组织韧性；企业发展新质生产力的组织韧性提升效应，在国有企业、大型企业、东部和中部地区企业中更为显著。因此，企业应加快发展新质生产力，并以新质生产力发展积累更多更优质的可利用资源、提高资源配置和利用效率、促进收益共享和共同富裕，有效提升企业的组织韧性。