【摘要】人才是乡村振兴的关键变量，“精英回流乡村”现象值得关注，“外来精英进乡”成为新的趋势，“乡村精英的社会认同”需要理论再审视。基于社会认同理论，构建“身份认同-利益认同-文化认同”分析框架，探讨不同乡村精英直面的社会认同难题。研究发现，外来精英陷入“身份认同”窘境，乡村精英间存在“利益认同”藩篱，留乡精英面临“文化认同”危机。基于此，提出破解“乡村精英”认同异化的方略：一是“外来精英”需主动融入以强化“身份认同”,二是“乡村精英”间需谋求多元利益共生，三是“乡村精英”需以文化共融来构筑地方文化。通过再造精英间关系联结，强化社会认同，消解乡村精英间罅隙，完善乡村人才体系，促进乡村振兴。