【摘要】增强职业教育教师核心竞争力一直以来是爱沙尼亚国家面向未来、适应世界变革趋势的重要手段。多重因素的汇聚如国家发展战略的期待、工作技能的变革和职教教师行业人才供需不平衡等，促使爱沙尼亚加快了改革职教教师专业发展的步伐，构建了以终身学习为理念基石、以能力标准为目标导向、以职前职后培养为发展路径以及教师评价为质量保障的“四位一体”专业发展体系框架。此框架为推进我国职教教师专业发展提供经验借鉴，应厚植终身学习理念，彰显职教教师专业发展的价值之魂；建构能力标准框架，完善职教教师专业发展的顶层设计；深化一体化培养培训体系，衔接职教教师专业发展的关键环节；优化教师评价模式，健全职教教师专业发展的反馈机制。