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数字商业战略对企业数字创新绩效的影响机制研究——基于动态能力的视角

2024-05-15分类号:F273.1;F270.7

【作者】郑小勇
【部门】浙江师范大学经济与管理学院  
【摘要】数字商业战略“是否能”以及“如何能”提升企业数字创新绩效等问题在现有文献中尚未得到系统性研究。本文基于动态能力视角对数字商业战略影响企业数字创新绩效的机制开展理论研究,并运用层次回归方法和183个调研样本数据对理论模型进行了实证检验。结果表明:数字商业战略不仅对企业数字创新有明显的促进作用,而且还有利于企业动态能力的塑造,并通过动态能力的中介作用提升企业数字创新绩效;组织惯性对数字商业战略与动态能力的关系具有反向调节效应,而技术动荡性对动态能力与数字创新绩效的关系起着倒“U”型调节作用。因此,企业应强化数字商业战略,避免组织惯性过强,持续关注技术动荡程度,以更好地提升企业数字创新绩效。
【关键词】数字商业战略  动态能力  数字创新绩效  组织惯性  技术动荡性
【基金】教育部人文社会科学研究一般项目“数字商业战略对企业创新绩效的影响机理研究:动态能力的视角”(项目编号:21YJA630123)
【所属期刊栏目】企业经济
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