【摘要】目前对企业国际化通过何种组织学习机制作用于创新绩效需要进一步明确，同时国际化影响创新绩效的外部情境条件需要进一步揭示。因此，基于组织学习理论与知识基础观，引入双元知识搜索（包括本地搜索和跨界搜索）作为中介变量、母国市场竞争程度作为调节变量，构建“国际化程度—知识搜索—创新绩效”的理论逻辑，以2002—2020年中国A股的977家制造业上市公司为样本，实证检验企业国际化程度对创新绩效的影响，以及知识搜索与母国市场竞争程度在其中的中介作用和调节作用。结果表明：企业国际化程度对创新绩效呈倒“U”型影响，同时对本地搜索和跨界搜索都有显著正向影响；本地搜索对创新绩效有正向影响，但跨界搜索对创新绩效呈倒“U”型影响，当跨界搜索达到199.29时，企业继续扩展自己的知识边界会负向影响创新绩效，而知识搜索在国际化程度和创新绩效之间起有效中介作用；母国市场竞争程度在国际化程度和知识搜索之间起到正向调节作用。基于此，建议企业综合运用各种管理激励方法不断降低知识转移成本、促进知识搜索，同时根据市场竞争强度的变化调整知识搜索策略，及时进行知识创建和重组，进而提升创新绩效。