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稳岗补贴、流动性约束与企业劳动力雇佣

2024-06-20分类号:F832.51;F272.92

【作者】刘贯春   吴佳其   叶永卫   黄馨
【部门】中山大学岭南学院  中山大学中观经济学与区域产业协同发展重点实验室  上海财经大学公共经济与管理学院  湖南工商大学国际商学院  
【摘要】稳岗补贴是国家调控失业风险、减轻企业负担、稳定就业形势的重要政策工具之一,科学评估稳岗补贴政策的经济效应对进一步优化、调整相关稳就业政策具有重要意义。本文基于2009~2021年中国A股上市公司微观数据,利用双重差分方法评估了稳岗补贴政策对企业劳动力雇佣的影响。结果显示,通过缓解流动性约束,稳岗补贴政策显著提高了企业劳动力雇佣规模。进一步的异质性分析发现,对于融资约束严重、劳动密集型及税收负担强度大的企业,稳岗补贴政策的劳动力雇佣促进作用更为凸显。此外,稳岗补贴政策的实施对员工工资水平和员工结构无显著影响。本文结论为政府部门通过稳岗补贴政策实现“稳增长、稳市场主体、保就业”提供了理论依据和经验参考。
【关键词】稳岗补贴  流动性约束  劳动力雇佣
【基金】国家自然科学基金面上项目(72373169);; 广州市科技计划项目(2024A04J3462);; “中央高校基本科研业务费”创新人才培育计划项目(24wkqb03)的资助
【所属期刊栏目】数量经济技术经济研究
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