【摘要】为了厘清现有研究中所使用的“数字劳动”概念及相关的核心议题，本文首先根据不同数字劳动研究中试图回答的核心理论问题，界定了三类主要的数字劳动概念，它们分别用于分析核心数字企业的资本积累、数字技术条件下的新用工形式和资本主义整体特征这三类问题。随后，本文围绕着数字劳动研究的两大核心议题，即数字劳动的价值创造属性和劳动过程控制形式，以上述三种分类为叙述框架，对不同研究所持有的核心观点进行了梳理。其一，针对最具有争议性的第一类数字劳动的价值创造属性的讨论，可以分为“价值创造论”派和不认可价值创造论的“租金论”派，而前者在是否认可劳动价值理论上具有分歧。其二，从劳动过程的控制形式来看，不同类别的数字劳动的劳动过程控制形式发展出了新的特征，但在总体上都体现出了劳动者较强的不稳定性，并且还带来了潜在的高技能劳动的去技能化问题。最后，本文提出了数字劳动相关研究未来可能拓展的研究方向，以期为数字经济的相关分析提供一个更坚实的理论基础。