【摘要】人才集聚实质上是人力资本在区域间流动集聚的过程，是城市核心竞争力和经济高质量发展的重要表现。文章基于2016—2021年粤港澳大湾区11个城市的面板数据，从集聚规模、就业结构、创新活力、政策引导、资源保障5个维度构建人才集聚水平评价指标体系，并运用全局主成分分析模型，分析粤港澳大湾区人才集聚现状及影响因素。研究结果表明：粤港澳大湾区人才集聚水平呈向好发展态势，但城市间差距逐步扩大；人才集聚规模与资源保障是影响粤港澳大湾区人才集聚能力的重要影响因子；不同城市在人才集聚能力的表现上优势各异。