【摘要】本研究为桂西劳动经济学系列研究成果之一。本研究运用公开数据以及自建数据库，构建基础评价指标，分析自“十三五”以来桂西地区公共部门与家庭部门在教育投资领域的阶段性成效。研究发现，桂西地区两部门在教育投资方面存在不协调、不匹配的现象，在劳动力的市场表现方面，受制于学历、职业技能熟练度、就业的行业门类等诸因素，劳动力的就业市场回报有限，回报的增长空间不高。