【摘要】本文将农业经理人的人力资本要素纳入合作社绿色转型行为决策讨论，探索聘用农业经理人与合作社绿色转型的关系。基于2021年四川省520家合作社的调查数据，运用Poisson和Probit模型实证检验聘用农业经理人对农民合作社绿色转型的影响及作用机理。实证结果显示，聘用农业经理人能显著促进合作社绿色转型，且对平原丘陵地区合作社及县级示范社的绿色转型作用更大。聘用农业经理人可以通过强化技术供给和提高互联网应用来促进农民合作社绿色转型。