【摘要】高管团队断裂带是近年来高管团队多样性研究的一个新视角，逐渐被学者们广泛关注。本文基于2003—2020年沪深A股上市公司的数据，从高管团队学历断裂带这一独特视角出发，探讨了其与审计收费的关系及作用机制。研究发现：高管团队学历断裂带提高了审计收费；股权稳定不仅可以削弱审计收费，还可以削弱高管团队学历断裂带对审计收费的提升作用。机制分析表明：高管团队学历断裂带可通过增加战略风险和代理成本提高审计收费，战略风险和代理成本在两者之间发挥了中介效应。进一步研究还发现：在外部竞争不激烈、存在内部控制缺陷和国有控股企业中，高管团队学历断裂带对审计收费的负面影响更明显。