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住房公积金降费的稳就业效果及其解释

2024-04-05分类号:F299.23;F832.479;F249.2

【作者】万海远   朱志凯   张尉   贺伟东
【部门】北京师范大学经济与工商管理学院  
【摘要】就业是最基本的民生,是经济发展的重要支撑。本文研究住房公积金改革的企业雇佣反应,分析公积金降费的稳就业作用,并逆向讨论公积金的制度属性问题。结果发现,下调公积金最低缴存比例会降低企业公积金支出,激励企业扩大雇佣需求,并达到稳定就业的效果。本文利用企业家主观调查数据发现,公积金降费让企业享受到实际优惠,这会提振企业发展预期,尤其是民营企业的预期改善效果更加明显,故带来更大的就业促进作用,体现民营企业将公积金作为成本而不是福利的可能性更大。劳动密集型与现金流缺乏的企业对缴存比例变动更加敏感,故公积金降费政策的企业预期改善和就业促进作用也更大。
【关键词】公积金降费  法定最低缴存比例  预期改善  稳就业  制度属性
【基金】
【所属期刊栏目】管理世界
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