【摘要】[目的/意义]深入理解科研合作多样性和文献新颖性间的因果关系，对指导科技工作者团队建设、促进我国基础性研究的原创性成果重大突破具有重要意义。[研究设计/方法]从人口特征和任务两方面出发，研究合作者团队的性别多样性、学术年龄多样性、机构多样性、学科多样性以及主题多样性对文献新颖性的影响，并以人工智能领域为科技文献为研究对象，综合相关分析、主效应回归和基于广义匹配的因果效应估计三种方法进行实证分析。[结论/发现]在人工智能领域，科研合作在学术年龄、学科和主题维度的多样性与文献新颖性间存在因果效应。通过增加合作者学术年龄（SATT=7.66%）、学科（SATT=5.98%）或主题（SATT=3.3%）分布的差异性程度，可以提高合作文献的新颖性程度，且科研合作主题多样性效应高于学术年龄多样性及学科多样性。[创新/价值]揭示了科研合作多样性和文献新颖性间因果关联，为人工智能和其他交叉领域的科研团队建设或科研项目评审提供参考。