【摘要】数字经济的快速发展在产生就业替代的同时创造了新的就业岗位与就业机会，影响了就业结构。本文采用2006—2022年中国A股上市公司数据，结合上市公司所在地级城市数字经济发展情况，从就业需求与就业结构两个方面分析数字经济的就业效应，即替代效应与创造效应，以及产业间溢出效应。结果表明：数字经济强化了企业数字化转型的生产率效应并拓展了创新集聚所产生的新业态。从整体上看，数字经济的快速发展有利于就业机会的提升，就业创造效应大于替代效应。进一步分析发现，就业创造与就业替代效应大小因地域、企业要素类型与行业的不同而各有差异；数字经济在产业间的溢出效应表现为明显的正向挤出和逆向虹吸：第一产业劳动力逐层向第二、第三产业正向挤出，第三产业逆向虹吸第一、第二产业劳动力。本文为数字经济发展中劳动者就业机会的提升与就业质量的改善提供了启示。