【摘要】我国已经进入老龄化社会，开发利用老年人力资源不仅有利于当地经济发展，也是应对老龄化社会的重要方式。随着我国家庭结构的变化和人均寿命的提高，农村老年人身体素质有所提高，可以适当参加社会性劳动，实现就业，增加家庭收入。然而，受传统思想和各类制度等一些因素的影响，农村老年人就业仍然存在一些困难，需要从体制机制等方面激励、保障老年人就业合法权益，政府、家庭以及市场组织等各方应积极鼓励老年人就业，为农村老年人就业提供保障。