任正非熵减管理思想研究
2024-06-11分类号:C93;F272
【部门】中国人民大学劳动人事学院
【摘要】本文通过对数据资料进行编码,总结提炼华为创始人任正非熵减管理思想的基本内涵及其六大维度——保持开放、拉开差距、打破平衡、自我批判、理念牵引、变革创新,进而构建熵减管理思想的蜂窝模型,为探索中国本土企业管理思想贡献智慧。
【关键词】熵减 任正非管理思想 组织活力 华为 四能机制
【基金】
【所属期刊栏目】企业管理
文献传递