【摘要】<正>在国际化水平不断提升过程中，企业外派员工管理面临新的挑战和需求。海外派遣人才高居不下的失败率是许多国际化企业长期面临的难题，基本可以总结为9个字：派不出，用不好，回不来。企业国际化外派模式下的人力资源风险广泛存在于管理的各个环节。青建集团股份公司（原青岛建设集团公司，简称青建集团）国际化水平高、走出去时间长，企业在40年国际化过程中，主要市场和业务份额均集中在海外，针对不同时期的外部环境，